有4個直推會員後 要怎麼輔導會員呢？

在我們的獎金制度裡，獎金的計算是第1代的1和3直推會員和第2代或以後代數的2和4網絡會員都是計算在你自己的帳戶裡頭的，但輔導方面就不一樣了，不能按照獎金制度的方式去做，而我們無限團隊的輔導方式就是輔導好你的4個直推會員，裡面是沒有分1，3和2，4會員的，1，3和2，4是一體的，沒有2和4會員，就跟本沒有以後的發展，大家懂了吧，我們的排線制度 正正是禰補獎金制度的缺點而推出的.

排線制度是主導 輔導的方式， 沒有排線制度，就沒有這種做法

告訴大家一個秘密，沒有排線制度，Infinity Downline就不可能做好，沒辦法賺到錢？只能賺些零花錢而已，例如25-100美元等等 ，但也不長久，因為當新人玩1-2個月發現問題或發展不了就會走，接著又有新人進來，結果就形成 來來去去，所以 只能賺小錢，而我們因為有了排線制度？才可以成功，原因是我們經常說的1推4送2，賺多少錢等等，原來他是優點同時還是一個缺點，缺點就是他 牽一線而動全身，大家知道嗎？這就是輔導問題，大多數的團隊 他們的2和4會員是不輔導的，掉給上線，如果這樣做的話，網絡就不可能發展好.

因為我們團隊有排線制度，除了自己能發展外，還有機會得到上線或團隊的幫助或排線，同時我們輔導的做法是，4個直推會員全部都要輔導，裡面是沒有分了，只要每個人都這樣做，你的網絡才發展好，才會產生倍增效果.

我們團隊已經把這家公司做得透了，裡裡外外都弄熟了，外面的人或團隊不可以跟我們相題並論，我們也不好把太多的秘密公開，看懂的人就快來吧，大家向著這50000美元的共同目標前進吧。